'WISET-주한EU대표부-숙명여대, 2026 세계 여성의 날 맞아 'Women in STEM' 포럼 개최  

- 여성과학기술인재 활용은 혁신과 경쟁력의 원동력

- 차세대 여성과학기술 인재 양성을 위한 WISET-주한EU 협력 강화

△ 포럼에 참석한 관계자들이 단체사진을 촬영하고 있다. (왼쪽에서 다섯 번째 문애리 WISET 이사장, 여섯 번째 문시연 숙명여대 총장)

한국여성과학기술인육성재단(이사장 문애리, 이하 WISET)은 ‘2026 세계 여성의 날’을 맞아 주한EU대표부, 숙명여자대학교와 공동으로 3월 6일 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 ‘Women in STEM’을 주제로 포럼을 개최했다고 9일 밝혔다.

이번 행사에는 학생, 연구자, 정책 담당자, 산업계 관계자, 주한 외교단 인사 등이 참석했으며, 과학·기술·공학·수학(STEM) 분야에서 여성 참여 확대가 성평등 증진을 넘어 유럽과 한국의 혁신 역량, 산업 경쟁력, 그리고 회복력 있는 연구 생태계 구축에 어떻게 기여할 수 있는지를 논의했다.

유럽에서는 STEM 전공 졸업생 3명 중 1명, ICT 전문가 5명 중 1명만이 여성이며, 한국의 경우 STEM 분야 박사 학위 취득자 중 여성 비율이 약 23.9%로 OECD 국가 중에서도 낮은 수준이다. 이는 과학기술 인력 양성 과정에서 성별 격차가 꾸준히 존재한다는 현실을 반영한다. 이러한 격차를 해소하는 것은 지속가능한 성장과 기술 리더십 확보를 위한 전략적 과제이다.

행사는 롤란드 호네캄프 주한EU대표부 부대사의 개회사를 시작으로, 문시연 숙명여자대학교 총장과 문애리 WISET 이사장의 환영사, 그리고 성평등가족부의 축사가 이어졌다.

이어진 패널 토론에서는 ‘25년 올해의 여성과학기술인상’ 수상자인 홍수린 교수(차의과대), WISET 정책자문위원 정소현 박사(삼성전자) 등 다양한 분야에 재직 중인 여성과학기술인 5명이 참석하여, STEM 분야에서의 여성과학기술인의 역할 강화 방안, 정책적 제도 등에 대해 논의했다.

△ 패널토론에 참여한 패널들이 청중의 질문에 답변을 하고 있다.

또한, EU의 대표적 연구·교육 협력 프로그램인 '호라이즌 유럽'(Horizon Europe)'*과 '에라스무스 플러스(Erasmus+)'**를 소개하는 자리도 마련됐다. 

*호라이즌 유럽: EU 최대 규모(약 955억 유로)의 연구·혁신 재정 지원 프로그램. 최근 한국의 준회원국 가입 타결에 따라 국내 연구자의 유럽 현지 공동연구 참여 기회 확대 

**에라스무스 플러스: 교육, 훈련, 청소년 및 스포츠 분야를 지원하는 EU의 대표 프로그램으로, 학생·교직원 교류, 공동 교육 프로그램, 청년 활동 및 스포츠 협력을 지원

문애리 한국여성과학기술인육성재단 이사장은 “그간 재단이 여성 인재의 과학기술계 유입 확대에 주력해 왔는데, 이제는 주한EU대표부와의 긴밀한 협력을 통해 우리 여성과학기술인들이 글로벌 공동 연구의 주역으로 성장할 수 있는 생태계를 조성하는 데도 앞장서겠다”고 밝혔다.

우고 아스투토 주한EU대사는 "STEM 분야에서 여성 참여를 확대하는 것은 유럽과 한국의 과학기술 잠재력을 온전히 실현하기 위한 필수 과제"라며 "젊은 여성들이 STEM 진로에 도전하도록 장려하고, 모든 인재가 장벽 없이 역량을 펼치는 생태계를 구축하기 위해 한국과의 협력을 더욱 공고히 해나갈 것"이라고 밝혔다.

문시연 숙명여대 총장은 "여성은 과학기술 분야에서도 단순한 참여자가 아니라 변화를 설계하는 주체로 자리매김해야 한다"며 "숙명여대는 고정관념을 넘어 새로운 방식으로 문제를 해결하는 '아웃씽커스' 인재를 양성해 과학기술 분야의 여성 리더십 확대에 기여할 것"이라고 밝혔다. 

한편, 청년, 학계, 민간 부문, 정책 관계자들이 한자리에 모인 이번 ‘Women in STEM’ 포럼은 차세대 여성 과학기술 인재들에게 비전을 제시하고 연구·혁신 분야에서 여성과학기술인 활용 확대를 실현하기 위한 WISET-주한EU대표부 간 전략적 협력을 한층 심화하는 계기가 되었다.  //끝//

한국여성과학기술인육성재단(WISET)은 <여성과기인법>에 근거하여 설립된 과학기술정보통신부 소속 공공기관으로, 국가 여성과학기술인 정책 및 사업을 전담하고 있다. 기관의 주요 목표는 여성 과학기술인의 역량을 높이고 사회에 기여하는 것이다. 주요 사업으로는 △이공계 분야의 여성 일자리 발굴 및 취업 연계 △경력개발 교육과 멘토링 △법/제도 지원 △정책연구 및 통계조사 △과학기술계의 지속성장 생태계 문화 조성 등이 있다.