사업목적

• 신진·미취업 여성R&D인력의 산업현장 진출 및 활용 확대
   여성인력 비중이 저조한 중소·벤처기업을 대상으로 여성 R&D인력 매칭과 인건비를 지원함으로써 기업의 R&D인력 확보 애로 해소 및
   기술경쟁력 강화

지원내용

• 인건비 지원: 인력당 1,000만원(6개월 지원)
    ※ 협약종료 시까지 고용이 유지될 경우, 1인당 300만원 추가 지원
    ※ 기업은 지원인력에게 정부지원금을 포함하여, 기준연봉 2,400만원 이상의 금액을 지급하여야 함.
        * 기준연봉: (기본급+월정액수당)×12개월, 상여포함, 퇴직금 제외
• 교육 지원: 신진여성연구원의 연구역량 강화를 위한 교육훈련 지원
    - 업무 적응 및 연구역량 강화를 위한 교육 제공
    - 자기주도형 전문기술 교육비 지원: 인력당 최대 300만원 지원(예산한도 내)
    - 직무관련 분야의 학위과정 실비 지원: 인력당 최대 500만원 지원(예산한도 내)

지원조건

• 공고일 기준 3개월 전부터 사업 지원 개시일 사이에 채용을 했거나 채용 예정인 경우

신청자격

(1) 지원기업
• 연구소(연구개발부서)를 보유한 기술기반 중소(벤처)ㆍ중견기업
    - 기업부설연구소/연구개발전담부서가 한국산업기술진흥협회에 등록된 중소기업
    - 연구소기업, 기술혁신형 중소기업(이노비즈), 과학기술인 협동조합 등
(2) 지원인력
• 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성인력으로, 사업공고일 기준 자격인정일로부터 5년 이내의 여성
    - 이전 경력 유무와 관계 없음
    - ’19년 8월 이공계 학사 이상 학위 취득 예정자 포함
    - 의학계열 또는 디자인 분야 학위 소지자를 연구개발 인력으로 채용 시 신청 가능

우대사항

• 지원인력을 정규직으로 채용
• 인력의 근무지 기준 지방소재 중소(벤처)ㆍ중견기업
• 12대 신산업 분야 기업
    * 12대 신산업 분야:
        전기·자율차, 스마트 친환경 선박, IoT가전, 로봇, 바이오 헬스, 항공·드론, 프리미엄 소비재, 에너지 신산업, 첨단 신소재, AR/VR, 차세대 디스플레이,
        차세대 반도체

• K-Girls‘ Day 참여 기업
• 여성기업
• 가족친화 우수기업 또는 청년친화 강소기업

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