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통계브리프
- 여성과학기술인 통계로 보는 ABCDE -
Disparity: 격차가 줄어들까?(제도활용)
대한민국 직장인 10명 중 8명, 중소기업 재직자
2024년 저출생 시대, 육아휴직 기간이 부부 합산 2년에서 최대 3년으로, 아빠 출산휴가는 20일로 확대되도록 법이 개정 되었습니다.(2024.09.26.). 그동안 대다수 대한민국 직장인이 근무하는 중소기업에서는 출산 및 육아휴직 등 일과 삶의 균형을 위한 제도를 도입하거나 활용하는 데 여전히 많은 어려움이 있었습니다.
- 2022년 중소기업기본통계(중소벤처기업부): 국내기업 근로자 중 중소기업 재직자 비중 81.3%
2022년 일·가정 양립 실태조사(고용노동부): ‘육아휴직을 누구나 쓸 수 있다’ 응답 사업체 52.5%,
따라서 이번 법 개정으로 실질적인 변화가 있길 기대하며, 2022년 기준 과학기술계 중소기업의 일·생활 균형제도 활용 현황을 살펴보았습니다.
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