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한국여성과학기술인육성재단 WISET

적극적 조치

여성과학기술인이 지속성장 할 수 있는 생태계 조성을 위한 맞춤형 정책과 제도를 만듭니다.

적극적 조치
WISET은 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」제11조에 근거하여 채용·재직·승진목표제를 운영, 과학기술계 연구기관을 대상으로 여성과학기술인에 대한 채용·재직 목표 및 직급별 승진목표 비율을 일정수준으로 설정(3년 단위)하고 목표비율을 달성할 수 있도록 적극 권고하고 있습니다.
과학기술분야 연구기관
채용비율 변화추이
과학기술분야 연구기관 채용비율 변화추이 관련 이미지로 자세한 내용은 하단에 있습니다.
신규채용목표 : 2020년 실적 32.0에서 2029 최종목표 50.0으로 상승
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과학기술분야 연구기관 채용비율 변화추이 관련 이미지로 자세한 내용은 하단에 있습니다.
  • 2003 : 18.2%
  • 2004 : 20.0%
  • 2005 : 20.9%
  • 2006 : 21.4%
  • 2007 : 24.6%
  • 2008 : 22.1%
  • 2009 : 26.6%
  • 2010 : 20.9%
  • 2011 : 20.4%
  • 2012 : 19.2%
  • 2013 : 20.3%
  • 2014 : 23.8%
  • 2015 : 22.1%
  • 2016 : 24.5%
  • 2017 : 30.4%
  • 2018 : 31.1%
  • 2019 : 32.2%
  • 2020 : 35.4%
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과학기술분야 연구기관
재직비율 변화추이
과학기술분야 연구기관 재직비율 변화추이 관련이미지로 자세한 내용은 하단에 있습니다.
재직 목표 : 2020년 실적 25.4에서 2029 최종목표 30.0으로 상승
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과학기술분야 연구기관 재직비율 변화추이 관련이미지로 자세한 내용은 하단에 있습니다.
  • 2003 : 10.2%
  • 2004 : 15.7%
  • 2005 : 11.6%
  • 2006 : 10.8%
  • 2007 : 12.8%
  • 2008 : 12.6
  • 2009 : 13.5%
  • 2010 : 13.4%
  • 2011 : 13.1%
  • 2012 : 14.2%
  • 2013 : 15%
  • 2014 : 15.5%
  • 2015 : 16.6%
  • 2016 : 16.8%
  • 2017 : 17.7%
  • 2018 : 18.9%
  • 2019 : 25.8%
  • 2020 : 25.4%
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채용·재직목표제 실태조사
2020년 추진실적 다운로드
적극적조치 추진실적 안건
2021년도 추진실적 및 활용 실태조사 결과

2021년도 추진실적 및 실태조사 결과

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2020년도 추진실적 및 활용 실태조사 결과

2020년도 추진실적 및 실태조사 결과

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2019년도 추진실적 및 실태조사 결과

2019년도 추진실적 및 실태조사 결과

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2018년도 추진실적 및 실태조사 결과

2018년도 추진실적 및 실태조사 결과

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