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비전 2033

재단 창립 10주년을 맞이하여 여성과학기술인의 가치창출 제고를 위해 2033 미래비전을 선포하였습니다. 이 비전을 바탕으로 공공기관으로서 ESG 경영을 적극 실현해 나가겠습니다.

핵심인재육성

신산업·신기술
전문인력 4만명 양성

(2017~2020년) 교육생 5,000명

여성과학기술인 정책 선도

정책 거버넌스 체계를구축하여
글로벌 여성과학기술정책
Think Tank로 도약

(2021년) 정책연구센터 신설

생애주기·단계별 네트워킹

100만 여성과학기술인
성장 네트워크 구축

(2017~2020년) 110,000명

지역 동반성장

14개 시도에 R-station
신설하여 연 1만 개 이상
지역 일자리 창출

(2022년) 1개 광주지역 시범 운영
(2022~2027년) 4개 R-WeSET 권역사업단

포용적 문화 조성

DE&I 우수사례 연 100만 회
확산하여 과학기술계
포용적 문화 인식 확산

(2022년) 다양성 제고 캠페인 시범 추진

* 다양성(Diversity), 형평성(Equity), 포용성(Inclusion)

지속성장 일자리

30~40대 여성과학기술인
경제활동 참가율을
20대 비율(75%)만큼 견인

(2019년) 20대 75.9%, 40대 62.1%