경영목표 : 글로벌 여성 리더 양성, 여성과학기술인 지속 성장 생태계 조성, 공공기관 사회적 가치 실현
설립목적 : 4차 산업혁명 선도 차세대 혁신 여성인재 양성·활용, 과학기술분야 문화혁신 및 가치 창출 시스템 구축
추진전략 : 미래 수용 대응 차세대 여성인재 유입·성장 촉진, 정책·지도·통계 혁신으로 여성과학기술인 포용 기반 강화, 노사협력을 통한 일·가정 양립 기관운영 체계 구축, 여성과학기술인 평생 교육체계 마련을 통한 경력 성장·전환 제고, 국제 교류 및 협력의 선도적 역할 강화, 윤리·인권경영 체계 강화 및 청렴성·투명성 제고, 지속성장 가능한 여성 과학 기술인 일자리 지원 및 창출 확대, 여성과학기술인 성장 플랫폼(W브릿지) 구축·운영, 안전 환경 및 사이버보안 관리체계 구축, 여성과학기술인 성공사례 발굴을 통한 저변 확대 및 공감대 형성
