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한국여성과학기술인육성재단 WISET

인권경영 선언문

한국여성과학기술인육성재단 인권경영 선언문

우리는 여성의 과학기술 역량 강화와 국가의 과학기술발전에 기여하고,
공공의 가치를 창출하는 공공기관으로서 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천한다.

이를 위해 우리는 재단의 모든 경영활동에서 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로
다음과 같이 ‘인권경영 선언문’을 선포한다.

  • 하나우리는 인권을 존중하고 사람이 먼저인 인권경영을 실시한다.
  • 하나우리는 UN 세계인권선언 등 인권에 대한 주요 국제기준 및 국내규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나우리는 국적, 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향, 출신지역 등을 이유로 이해관계자에 대한 모든 차별행위를 금지하고 상호 존중과 배려하는 조직문화를 형성한다.
  • 하나우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 강제노동과 아동노동을 금지한다.
  • 하나우리는 이해관계자와 소통·화합하여 내·외부의 인권현황과 실태를 파악하고 인권침해의 예방을 위해 노력한다.
  • 하나우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전을 보장하고, 직원의 감정적·정서적 존엄성을 존중하며 보호한다.
  • 하나우리는 모든 경영과정에서 부패 발생을 예방하는 윤리경영을 지속하고, 경영정보를 투명하게 공개하도록 노력한다.
  • 하나우리는 협력업체 등을 포함하여 인권침해적 경영활동을 행하는 기관, 단체, 개인 등과 어떠한 거래나 협력을 하지 않는다.
  • 하나우리는 재단에서 추진하는 모든 활동과 사업에 대한 실질적,잠재적인 인권침해위협을 파악하고 인권존중 의무를 실행하여 인권이 침해되지 않도록 노력한다.
  • 하나우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.
  • 하나우리는 시설관리와 사업활동에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
  • 하나우리는 재단의 기관활동 및 사업 추진과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며, 사전 예방을 위하여 적극 노력한다.

2022. 12. 14.
한국여성과학기술인육성재단