[DIwiTH 캠페인 우수사례 14] HP 프린팅 코리아
- '실리콘 밸리 혁신의 상징'
- 여성가족부 가족친화기업 인증
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여성의 리더십과 다양성, 포용적 조직문화로 혁신을 이끄는 기업
임원-직원 커리어 멘토링 '1 on 1' 운영
HP는 여성인재 양성에도 힘쓰고 있다. HP의 직원들은 글로벌 네트워킹을 통해 미국, 스페인, 포르투갈, 싱가포르 등 여러 나라의 임직원들과 교류할 수 있고, '1 on 1'(임원-직원 커리어 멘토링) 제도를 통해 디렉터들과 직접적인 대화를 나눌 수 있다.
여성 과학인재 양성을 위한 노력, WISET-HP 글로벌 멘토링
WISET과 HP가 함께한 글로벌 멘토링에서는 이공계 여대생들을 대상으로 HP의 현직자가 직접 고민을 들어주고 미래에 대해 함께 이야기하는 시간을 가졌다. 해당 프로그램을 통해 학생들은 결여된 자존감을 올리고 막연한 불안감을 해소시킬 수 있었으며, 프로그램 종료 이후 전공에 대한 확신을 가지고 부트 캠프에 참여하거나 기업 인턴을 시작하는 등 스스로 미래를 만들어가는 모습을 보였다.
이외에도 HP는 여성 인력을 활용하고 발전시키기 위해 WBRG(Women's Business Resource Group) 네트워크 및 비즈니스 리더십을 함양시키는 WILL 프로그램을 비롯한 다양한 교육 프로그램을 운영 중이며, 유연한 근무환경과 포용적인 사내문화로 직원들이 업무에 집중할 수 있도록 돕고있다.
앞으로도 이처럼 다양성과 포용성을 기반으로 많은 여성 인재들과 함께 기술의 한계를 뛰어넘어 삶을 풍요롭게 하는 혁신을 제공해 주길 바란다.
