청년취업지원

청년취업지원을 안내해드립니다.
취업희망 사회 초년 여성과학기술인에게 중소기업에서 R&D 인력으로 취업할 수 있는 기회를 제공 중소기업에게 연구개발인력의 인건비 일부를 지원

사업목적

•신진·미취업 여성R&D인력의 산업현장 진출 및 활용 확대

  • - 중소기업에 우수 여성연구개발인력의 참여를 지원함으로써, 기업의 R&D 인력 확보 애로 해소 및 기술경쟁력 강화
  • - 사회초년 여성과학기술인의 취업률 제고

사업대상

• 여성연구인력을 채용한 중소·벤처기업

신청자격

참여기업기업부설연구소(연구전담부서)를 보유한 기술기반 중소기업

※「중소기업기본법」 제2조에 따른 기업

※ 기업부설연구소 연구인력 중 여성비율이 30% 이하인 기업 우대

※ 기업의 경영/재무역량 및 연구개발역량에 대한 전문가 평가 실시

참여인력이공계 학사 학위 취득 후 3년 이내의 신진·미취업 여성

※ 이전 경력 유무와 관계없음

※ 당해연도 학위취득 예정자 포함

지원 내용

1) 중소기업에서 신진·미취업 여성과학기술인을 채용할 경우, 해당 인력의 인건비 일부 지원

  • - 지원규모 : 인력 당 750만원(월125만원 기준)
  • ※ 기업은 지원인력에게 정부지원금을 포함하여 기준연봉 2,200만원 이상 지급 필수
  • 지원기간 : 6개월
  • 지원조건 : 공고일 기준 3개월 전부터 채용을 했거나 사업 지원 개시일까지 채용이 확정된 경우
  • ※ 정규직 채용은 선정평가시 가점

2) 사회초년생인 지원인력의 연구활동향상 교육훈련 및 멘토링 제공

3) 효과적 사업운영을 위한 현장컨설팅 등 실시

주요성과('16)

- 중소·벤처기업 선정/지원 75개

- 신진여성연구원 채용지원 101명

- 여성연구원 연구활동 실적 113건

- 지원기업의 사업만족도 98.3%

우수 성과 사례

웰빙해피팜

김O혜

기업
사업 지원을 받아, 저희 기업의 기술개발 상황에 큰 도움이 되었습니다. 특히 항비만 건강기능식품용 추출물 제조연구 및 칼슘필러 용해제 개발연구 등에 참여하여 각 영역별로 연구결과를 마무리하고 특허를 출원하는데 기여했습니다. 기술과제수행 전문능력과 문제점 해결능력을 갖춘 인력이 기술적 난제를 해결하는데 큰 역할을 했습니다.
인력
사업의 적극적인 지원을 통해 앞으로 여성연구원으로서 회사발전에 기여할 수 있는 방향에 대해 고민해 볼 수 있었습니다. 연구와 관련해서는 구체적으로 연구기획 시, 특허 작성에 필요한 전문성 있는 자료를 조사하였고, 실험과정에도 직접 참여하여 분석 및 자료정리를 하는 등 연구개발에도 적극적으로 참여할 수 있었습니다.
파마리서치프로덕트

이O연

기업
본사 R&DP본부 연구소의 이○연 연구원은 입사 후 10개월 동안 2개의 프로젝트를 완료하였으며, 새로운 프로젝트를 해외 학교와 공동연구하고 있습니다. 매우 중요한 연구내용에 있어서도 꼼꼼함과 열정을 발휘하여 책임감 있게 완수 하였습니다. 이 곳이 첫 회사인 신진 연구원임에도 일에 대한 열정과 노력은 타 연구원들이 배워야 할 덕목이라고 생각합니다. 또한 상사와 동료에 대한 배려 및 협동관계가 매우 좋아 주어진 일에 대해 적극적인 협동심을 발휘하기도 합니다. 이로 인해 본 사업선정으로 자사에서는 이○연 연구원과 경영본부가 공동으로 성공사례를 수상하기도 하였고, 우수사원으로도 3번이나 선정될 만큼 높이 평가되고 있습니다. 본 연구원의 입사는 자사에 큰 힘이 되었고 앞으로도 더 많은 빛을 낼 것이라고 확신합니다.
인력
대학원 전공과 동일한 연구소 DDS파트(약물전달시스템)에 배정되어 손상된 인체 조직의 재생 환경을 개선하는 다양한 의약품, 의료기기 등의 개발을 위한 연구수행 중입니다. 업무에 대한 이해도와 숙련도를 발전시킬 수 있는 연구 환경이 잘 형성되어 있어 업무 만족도가 매우 큽니다.
티맥스데이터

윤O실

기업
해당 사업으로 미취업 여성 연구원이 산업 현장에서 남성들 못지않게 근무할 수 있다는 것을 보여줄 수 있을 것 같아서 매우 만족스럽습니다. 앞으로 지속적으로 사업을 확장하여 실력이 있는 미취업 여성 연구원이 산업 현장에서 근무할 수 있는 기회를 좀 더 많이 제공해주시면 좋겠습니다.
인력
연구원을 위한 근무환경이 잘 구축되어 있는 회사에서 마음이 맞고 서로 위해주는 팀원, 상사와 업무를 진행하고 있습니다. 대학원 전공과 조금 다른 점이 있어서 입사 초반에는 많은 어려움이 있었지만 실력있는 조력자들이 옆에서 도와주고 있어 입사초기와 현재의 저는 다른 모습입니다. 또한 신진여성인력을 위한 많은 프로그램으로 커리어우먼에 대한 생각이 많이 고찰되었던 1년이었습니다.
라온시큐어

백O린

기업
사업에서 제공된 WISET의 교육프로그램과 멘토링이 인력에게 큰 도움이 된 것 같습니다. 신규 인력에게 필요한 교육을 선택하여 들을 수 있는 부분이 매우 좋았으며 실제 팀 업무에도 많은 도움이 되었습니다. 그리고 선배 여성 연구원과의 멘토링을 통해 여성 연구원들이 겪는 애환과 비전을 공유할 수 있는 좋은 계기가 되었던 것으로 생각됩니다. 실제 여성 개발자의 경우 개발자로서의 근무 커리어가 20대 후반에서 30대 초반에 끝나는 경우가 많은데 이런 멘토링 제도를 통해 자신의 비전을 한번 더 리마인드 하고, 일과 가정을 함께 이끌어 갈 수 있는 현명한 지혜를 배우는 계기가 될 것으로 생각됩니다. 실제 소프트웨어 업계를 보면 여성 개발자의 수가 남성에 비해 굉장히 낮은 수준인데요, WISET의 '신진미취업 여성연구원 산업현장진출 지원사업'이 뛰어난 여성 인재들에게 더 많은 취업의 기회를 줄 수 있을 것이라고 생각합니다.
인력
라온시큐어는 신입 연구원을 체계적으로 교육시켜 스스로 성장할 수 있는 기회를 만들어주고 있습니다. 또한 정시 퇴근을 권장하는 분위기를 조성하여 연구록이 일과 가정 사이의 균형을 유지할 수 있게 도와줍니다. 부서 내 세미나 발표를 통해 자신의 연구 내용을 서로 공유하여 더욱 폭 넓은 지식을 쌓을 수 있었습니다. 저의 현재 업무 만족도는 매우 높으며, 라온시큐어는 IT분야의 신진 여성 연구원이 일하기에 최적의 조건을 가진 회사라고 생각합니다.

-2017년 사업공고: 5월 초 예정

예비기업등록하기

※ 예비기업등록을 완료하시면, '17년도 WISET 여성연구원 지원사업 공고시 개별 안내드리며 온/오프라인 인재추천 등의 혜택이 주어집니다.

관련글 모아보기

더보기
[경력지원] 신진 여성연구원, 중소기업을 부탁해
[경력지원] 신진 여성연구원, 중소기업을 부탁해

신진 여성연구원, 중소기업을 부탁해 여성 채용한 75개의 중소기업 선정 사진설명: 2015년 ‘신진 여성연구원 산업현장진출 지원사업’ 간담회에 참석한 여성연구원들 (사진제공: WISET) 지난 6월 8일, 한국여성과학기술인지원센터는 산업통상자원부에서 지원하는 ‘신진 미취업 여성연구원 산업현장진출 지원사업’에서 2016년 선정기업을 발표했다. 올해에는 75개 기업에 속한 100명의 이공계 여성연구원의 인건비를 여성인력 1명당 810만원을 지원하게 된다. 본 사업은 6월부터 11월까지 6개월 간 지원되며, 협약절차와 정부지원금 교부는 이 달 7월까지 지급이 완료될 예정이다. 이번에 채용된 여성연구원 100명 중 98%는 정규직이며, 학사 52%, 석사 40%, 박사 8%의 비율로 구성되었다. ‘신진 미취업 여성연구원 산업현장진출 지원사업’은 중소기업에 인건비를 지원하는 것 이외에도 100명의 여성연구원의 경력설계를 위한 프로그램을 제공할 예정이다. 사업기간 동안 WISET 아카데미에서 제공하는 교육을 수강할 수 있도록 연계하고, 11월에는 간담회를 개최해 여러 멘토와 함께 향후 경력에 관한 심도있는 멘토링 시간을 마련할 것이다. 본 사업은 작년 33명의 여성연구원 지원에서 100명의 여성연구원을 지원하게 되었다. 작년도 여성연구원을 채용한 선정기업에서 여성연구원의 자질과 능력이 재평가되었듯이, 올 해 더 많은 기업에서 여성연구원의 진가를 발견하길 기대해본다. 글: 이예은 (위셋 경력지원 담당) 사진: 희망공작소

빠른신청
뉴스레터
발간물
WISET 취업교육
취업멘토링