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삼육대학교
WISET 경력복귀 지원사업에 참여한 뒤 일단 일정 부분 업무에 복귀했다는 자신감을 가질 수 있었고, 또 기간이 종료된 후에 무엇을 어떻게 할지 저 자신을 돌아보는 계기도 되었어요.
㈜셈스게임즈
경력복귀를 통해 제가 가진 경력을 바탕으로 후배들에게 조언을 해줄 수 있을 뿐 아니라, 소프트웨어라는 새로운 분야에 대한 전문성을 가질 수 있는 기회가 되어 큰 도움이 되고 있습니다.
국립수산과학원 서해수산연구소
경력복귀에 있어서 경력이나 나이는 크게 문제가 되지 않는다고 생각합니다. 제일 중요한 것은 경력을 극복하고자 하는 마음가짐입니다. 쉽게 포기하지 말고 끊임없이 노력하면 길이 보일 것입니다.
한국과학기술정보연구원 과학기술정보센터
저와 함께 근무한 성실하고 유능한 경력복귀 여성연구자들의 열정이 열매를 맺을 수 있으면 좋겠다는 생각에 정규직 지원을 권유했고, 좋은 결과를 얻을 수 있어서 활용책임자인 저로서도 보람이 있었습니다.
참여인력의 적응 훈련과 역량 강화를 위해서는 실제적 훈련 인프라가 있어야 합니다. 활용책임자는 그 인프라의 제공자로서 참여 인력과의 원활한 소통이 가능해야 하기 때문에 참여인력의 상황을 고려하여 유연하게 운영하고자 했습니다.
㈜나노스페이스
참여인력은 경력복귀 지원사업을 통해 본사의 핵심 역할을 담당하는 인재로 성장했습니다. 앞으로는 본격적으로 자신의 역량을 발휘할 수 있게 기회를 제공할 예정입니다. 활용책임자나 참여인력 모두 사회적 책임감을 갖고 더불어 할 수 있게 노력하겠습니다.
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